例如港口成本端刚性上升，包括劳动力成本、管理成本、创新成本、船舶大型化导致的改造与更新等成本上涨。

今年三月，在十二届全国人大四次会议举行的记者会上，环保部部长陈吉宁指出，十八届五中全会明确提出实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理，这是党中央在生态环保领域做出的一项重大决策，是对我国环境管理体制的一次重大改革，是改革完善环境治理基础制度、实现国家环境治理体系和治理能力现代化的一个重大举措。陈吉宁在这次发言中曾明确表示，此次改革的两个首要目的是落实地方政府及其相关部门的环保责任，以及解决地方保护主义对环境监测监察执法的干预。

首先从体制设计上解决干预。而在环保机构体制改革上，环保部层面成立了酝酿已久的水、土、气三司。难点还在于人员的变动。陈建鹏认为，按要素设立三司，最突出的优势就是按要素全流程监管，三司的设立，部分解决了以前各项职能分散在各司局的格局，体现了环保部一直以来完善事前事中事后监管的意志。一是驻市(地)环境监测机构的人财物管理在省级环保厅(局)，市(地)无任何支配权;二是县级环保机构以及监测执法机构的人财物管理在市级环保局，县级无任何支配权。

人财物的脱离，表明基层环保部门可以真正独立行使职能。以上对环保机构垂直管理效果的愿景，有赖于试点工作的推进。《关于省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革试点工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)正式开启了地方环境管理体制改革的进程。

这是垂管改革的大逻辑。《指导意见》在界定和落实环境保护的党政同责和相关部门的责任上取得重大突破，在环境保护中将会发挥基础性和全局性的作用。对于环境执法职能主要由市县两级环保部门承担，符合党的十八届四中全会关于加强基层法治建设和建立重心下移、力量下沉的法治工作机制的精神，也坚持了经多年实践证明行之有效的属地监管原则。1988年、1998年、2008年，3次大的监管体制改革的重点是提升同级政府内部环保部门的地位、强化职能、提高能力，带动了整个环保系统的监管体制不断发展和壮大，基本适应了各时期环境保护工作的总体需要。

为了从体制上解决既是运动员又是裁判员的弊病，垂管改革将生态环境质量监测、评价和考核职能上收，由省级环保部门统一负责，实行省级考核、省级监测。能力建设将得到加强对职能和机构做出调整的同时，加强地方环保机构与队伍能力建设是垂管改革的重要任务。

《生态文明体制改革总体方案》(中发〔2015〕25号)提出，实行地方党委和政府领导成员生态文明建设一岗双责制。为了增强环境监察的统一性、权威性和有效性，借鉴中央环保督察的经验，《指导意见》提出将市(地)县两级环保部门的环境监察职能上收，由省级环保部门统一行使，依法对市(地)县党委政府环境质量责任制履行情况，环境保护法律法规、标准、政策、规划执行情况，以及党政同责、一岗双责落实情况进行环境监察。《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》(中办发〔2015〕45号)提出，地方党委和政府对本地区生态环境和资源保护负总责，党委和政府主要领导成员承担主要责任，其他有关领导成员在职责范围内承担相应责任。然而，长期困扰我国环境监管工作的两个基本体制性问题始终没有能够得到有效解决：一是在横向体制中，部门环保职责的落实机制不健全，保护与发展责任往往两张皮，不能实现职能职责的内在统一;二是在纵向体制中，地方政府对环境质量负责的法律责任往往落不到实处，重发展轻环保的问题比较普遍，缺乏专门的督察体制，由此引发地方保护、有法不依、执法不严、违法不究、环保机构队伍建设滞后等一系列问题。

二是尽快出台环保监测监察执法等方面的规范性文件，全面推进环保监测监察执法能力标准化建设。市县两级环保机构精简的人员编制要重点充实一线环境执法力量。此外，《指导意见》对承担乡镇(街道)环保责任的机构和人员也提出明确要求，这是打通环保监管最后一公里的重要契机。七是在不突破地方现有机构限额和编制总额的前提下，统筹解决好体制改革涉及的环保机构和身份编制问题，保障环保部门履职需要。

这是改革的指导思想、方法和总目标。环保领域的改革是全面深化改革的重要组成部分，垂管改革与生态文明体制1+6方案的改革，即环境治理基础制度改革和监管体制改革形成环境治理体系改革的一鸟两翼。

在生态环境特别是大气、水、土壤污染已成为全面建成小康社会的突出短板的新形势下，在党中央、国务院高度重视生态文明建设和到2020年生态环境质量总体改善的新要求下，这两个基本体制性问题变得更加突出。针对现行环保监管体制存在的4个突出问题，根据两大责任制度和两项重要职能的改革变化，《指导意见》对地方环境监管组织体系做出4方面的调整，即环境监察体系、执法体系、环境监测体系和环保行政主管部门。

《指导意见》在界定和落实环境保护的党政同责和相关部门责任方面的重要意义在于，将两个责任固化到环境监管体制中，体现到职能上，将党纪国法的规定落实到具体的组织体系中、实实在在的职责清单里、可评估可考核可追责的实施机制上。因此，《指导意见》提出了一些需要通过试点或经过较长一段实践来探索的问题。总体上看，垂管改革的动因是解决现行环境监管体制不能适应改善生态环境质量要求的矛盾，是改革的问题导向;改革的动力和遵循是贯彻落实四个全面战略布局和五大发展理念，以及党中央和国务院关于生态文明建设和环境保护的一系列战略部署，是改革的理论与方法导向;改革的目标是推进国家环境治理体系和治理能力现代化，为全面改善生态环境质量提供坚强体制保障，是改革的目标导向。三是强化环境监察职能，建立健全环境监察体系，加强对环境监察工作的组织领导，包括配强省级环保厅(局)专职负责环境监察的领导、加强环境监察工作内设机构建设，研究建立环境监察专员制度等。推进《指导意见》的落实，关乎全面深化改革的战略布局，关乎我国环境治理体系和治理能力现代化的大局，关乎实现生态环境质量总体改善的全面小康社会目标的全局。正在开展的中央环保督察工作要求，切实落实地方党委和政府环境保护主体责任，督察地方党委和政府及其有关部门落实环境保护党政同责和一岗双责情况。

市县两级政府是环境保护工作的主力运动员，国家和省级政府是独立的裁判员改革是对现状的调整与革新，坚持的是问题和目标导向，解决的是主要矛盾。

为了落实对地方政府及其相关部门的监督责任，解决地方保护主义对环境监测监察执法的干预，根据《环境保护法》第六十六条关于上级人民政府及其环境保护主管部门应当加强对下级人民政府及其有关部门环境保护工作的监督的规定，《指导意见》首次明确界定了环境监管的两项基本职能和方法：一是对企事业单位等行政相对人的环境执法;一是对下级政府及其工作部门的监(督)察。但探索的问题，不是要不要解决，而是必须要加以解决，只是解决的方式方法和模式需要结合各地实际，可能是不同的。

能力建设将得到加强对职能和机构做出调整的同时，加强地方环保机构与队伍能力建设是垂管改革的重要任务。因此，《指导意见》提出了一些需要通过试点或经过较长一段实践来探索的问题。

因此，垂管改革意义重大，时机成熟，刻不容缓。基本责任制度和重要职能的改革，必然要调整相应的机构设置。根据《指导意见》，垂管改革的任务，也是亮点可以总结为：两个责任制度落实取得重大突破，两项监测监管职能做出重要调整，四大组织体系需要再构，一系列能力建设将会得到加强;同时，需要探索若干重要问题。为了增强环境监察的统一性、权威性和有效性，借鉴中央环保督察的经验，《指导意见》提出将市(地)县两级环保部门的环境监察职能上收，由省级环保部门统一行使，依法对市(地)县党委政府环境质量责任制履行情况，环境保护法律法规、标准、政策、规划执行情况，以及党政同责、一岗双责落实情况进行环境监察。

正如习近平总书记在党的十八届五中全会上所指出的，综合起来，现行环保体制存在4个突出问题：一是难以落实对地方政府及其相关部门的监督责任;二是难以解决地方保护主义对环境监测监察执法的干预;三是难以适应统筹解决跨区域、跨流域环境问题的新要求;四是难以规范和加强地方环保机构队伍建设。四大组织体系需要再构机构是落实制度、履行职能的载体。

正在开展的中央环保督察工作要求，切实落实地方党委和政府环境保护主体责任，督察地方党委和政府及其有关部门落实环境保护党政同责和一岗双责情况。针对现行环保监管体制存在的4个突出问题，根据两大责任制度和两项重要职能的改革变化，《指导意见》对地方环境监管组织体系做出4方面的调整，即环境监察体系、执法体系、环境监测体系和环保行政主管部门。

五是实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。推进《指导意见》的落实，关乎全面深化改革的战略布局，关乎我国环境治理体系和治理能力现代化的大局，关乎实现生态环境质量总体改善的全面小康社会目标的全局。

四是加强县级环境监测机构的能力建设，妥善解决监测机构改革中监测资质问题。实际上，地方政府及其工作部门不执行环境保护法律法规和政策标准要求是后果更严重的违法行为，不考虑生态环境保护要求的决策是更大的生态环境破坏和污染，对企事业单位环境违法行为不严格监管是严重的渎职、失职。这是垂管改革的逻辑起点，是改革必须解决的关键问题。党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央提出的治国理政新理念新思想新战略，以及关于生态文明建设和环境保护的一系列重大部署，为推动解决环境监管体制的突出问题提供了坚强的理论指导、科学的方法路径和强大的动力保障。

长期以来，我国环境监管的对象主要是企事业单位的环境违法行为。这是改革的指导思想、方法和总目标。

根据指导意见，这些问题主要包括：一是跨区域跨流域环境管理问题;二是环境保护议事协调机制问题;三是环保部门内部纵向和横向的协调问题;四是环保部门与属地党委政府及其相关工作部门的协作问题;五是环境监测执法信息共享问题;六是乡镇环保机构与队伍的职责界定和隶属关系问题;七是环境监察机构建设、监察方式，以及监察专员制度的建立等问题。改革的大逻辑垂管改革意义重大，时机成熟，刻不容缓。

这是垂管改革的大逻辑。六是监测监察执法管理体系改革中，人财物管理与职能机构调整实行统一配套。